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  • Titre:die personalvertretung bzw. délégation du personnel des chnp - 2018

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ende des streiks im pflegesektor nach 11 tagen streik im pflegesektor hat der ogbl zusammen mit dem betroffenen personal einen sieg auf der ganzen linie erreicht .... euer team des syndikats gesundheit- und sozialwesen der gewerkschaft nr 1 des gesundheitssektors, dem ogbl de_fin_du_mouvement_de_greve_fhl.pdf pdf datei [274.5 kb] 21.06.2018 solidaritätsaufruf: "der bau, das sind wir" am 5. juli findet um 17 uhr in der stadt eine demo für die arbeitnehmer aus dem bausektor statt. die gewerkschaftler des bausektors haben den sektor gesundheit und soziales im rahmen des letzten streikes und auch schon oft vorher unterstützt. zeit, sich solidarisch zu zeigen [ mehr info ] 21.06.2018 sitzung der tarifkommission des ogbl am 4. juli 2018 derzeit laufen verhandlungen/diskussionen zwischen dem ogbl und der fhl bezüglich den tariflichen arbeitszeitregelungen, so wie im cct 2017 vereinbart. gemeinsam wird versucht verbesserungen zu erzielen, die sichtweisen diesbezüglich - was ist eine verbesserung und was eine verschlechterung - ist bei uns und der arbeitgeberseite (krankenhausvereinigung fhl) sehr different. in der nächsten sitzung der tarifkommission wird der stand der dinge allen delegierten in unserem sektor präsentiert und entsprechend wichtige entscheidungen getroffen. mehr nach der tarifkommission und gerne auf anfrage. 19.06.2018 question parlamentaire écrite n° 3810 / projets de fusion ... sujet : projets de fusion entre le centre hospitalier neuro-psychiatrique et le centre hospitalier du nord et réponse écrite de madame lydia mutsch, ministre de la santé qp fusion.pdf pdf-dokument [1.6 mb] 18.06.2018 ende der streikbewegung im pflegesektor erfolg des ogbl für die 700 betroffenen personen am wochenende konnte der ogbl die berechtigten forderungen auf ganzer linie durchsetzen und entsprechendes vertragswerk unterzeichnen: den ogbl fillt sech an allem confirméiert a schwätzt an engem communiqué vun enger victoire op der ganzer linn, fir d'gewerkschaft an d'salariéen. den accord gesäit deemno vir, datt d'direktioune vun de fleeger- an altersheemer d'carrièren revaloriséieren, déi ënnert den fhl-kollektivvertrag falen. donieft sollen alleguerten d'salariéen am ganze secteur, déi ënnert dee kollektivvertrag falen, bis d'pensioun vun de konditioune profitéieren. publikation ogbl 2018 14.06.2018 streik im pflegesektor; zur aktuellen situation "streik im pflegesektor: die politik stellt sich taub" so titelt der de feierkrop in seiner morgigen printausgabe und schreibt desweiteren: "eigentlich gibt es seit letztem jahr einen neuen kollektivvertrag für bedienstete im pflegesektor. nach langen verhandlungen und einer „massenmobilisierung“ der beschäftigten wurden die beschäftigten endlich richtig einklassiert und müssten demnach mehr geld erhalten. aber was wären arbeitgeberinnen und arbeitgeber, wenn die sich an arbeitsrecht, kollektiverträge und anderen kommunistischen unfug halten würden?" ______________ effektiv ist die situation unhaltbar. nach jahrzehntelangem widerstand, haben im juni 2016 über 9000 beschäftigte gegen geplante verschlechterungen und für die aufwertung der löhne der sozial-, gesundheits-, und pflegeberufe demonstriert. nach dieser großen demo und folgenden schwierigen verhandlungen haben über 20.000 mitarbeiter, die über das syndicat santé, services sociaux et éducatifs des ogbl vertreten werden, im oktober 2017 endlich das bekommen, was ihnen seit langem zustand. alle mitarbeiter des chnp profitieren von diesem erfolg. in erster linie konnten durch die krankenhausvereinigung geplante verschlechterungen in gänze abgewendet werden und es gab monetär einen zuwachs, neben der ausstehenden aufwertung der pflegeberufe und neben dem, was wir als är personalvertriedung aktuell noch an berechtigten individualnachzahlungen lancieren konnten. dieser erfolg des ogbl für die mitarbeiter in dem großen sektor gesundheit, pflege und erziehung wird jetzt allerdings in frage gestellt. die direktionen der pflegeheim

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